12月4日，伴隨著熱情的掌聲，可愛的笑臉，歡快的節(jié)奏，山東金格瑞第11期快樂會議拉開了帷幕。

山東金格瑞總經(jīng)理孫寧波說，積分制落地實施已經(jīng)兩年半了，經(jīng)過積分制的推行適用，大部分職工對積分制已經(jīng)有了較為深刻的理解和靈活的應(yīng)用，工作態(tài)度和工作效率有了積極的轉(zhuǎn)變，公司未來發(fā)展中，將繼續(xù)實施精益生產(chǎn)與積分掛鉤，不斷提升積分給我們帶來的權(quán)益，希望通過積分，精益生產(chǎn)，減少庫存，提質(zhì)增效。

每一個積分都代表著一份積極、付出、勤奮，積分制做到了多勞多得，打破平均主義，讓所有的努力都不被辜負，這些就是我們6-11月積分排名前20%的家人們，付出有了回報，干勁兒更足了。

什么是快樂會議？會議還有快樂的？輕松愉快的游戲環(huán)節(jié)，讓我們一起來感受快樂會議帶來的愉悅吧！

背對背游戲（裁判說“右”，全部人向左轉(zhuǎn)；說“左”，全部人就向“右”轉(zhuǎn)；說“前”則所有人向后轉(zhuǎn)，要做和口令相反方向的動作）

物品競拍環(huán)節(jié)，員工根據(jù)自己手中的獎票，可以競拍自己心儀的禮品。本次會議競拍的禮品都相當誘人，分別為茶具一套、進口干白一瓶、調(diào)料大禮包一份。在注重高積分的同時，重在鼓勵多提分。

敲七游戲（從1開始喊數(shù)，逢7或7的倍數(shù)，舉手示意，喊出答案即淘汰）

套圈贏大獎，好玩又刺激。

緊張刺激的抽獎環(huán)節(jié)，將整個大會推上了新的high點，20個幸運兒依次被選出，大家拿著獎品高興的像個孩子！

積分制管理快樂會議改變了以往的會議模式，每一次都好像家庭聚會，讓我們企業(yè)充滿了愛的氣息，在愛的氛圍中，我們結(jié)束了山東金格瑞第11期快樂會議。